Radna mjesta u državnom organu popunjavaju se putem:
  • raspoređivanja;
  • internog oglasa;
  • javnog oglasa;
  • javnog konkursa.
Interni oglas, javni oglas i javni konkurs objavljuje organ uprave nadležan za upravljanje kadrovima (Uprava za kadrove), nakon dostavljanja odluke o pokretanju postupka za popunu radnog mjesta, u roku od pet dana od dana dostavljanja te odluke.
Na ovom infografiku dostupne su osnovne informacije o zapošljavanju u državnim organima.
Na koji način je uprava obavezna da objavi oglase za posao, koje vrste oglasa postoje, šta moraju da sadrže i kako da pripremite prijavu možete pogledati ovdje.